Melior, beter & balans

Melior, beter & balans

“Balans zonder mij”

Toen ik dit nummer van Marco Borsato, Davina Michelle en Armin van Buuren hoorde, wist ik natuurlijk dat dit een lied over de liefde is, tussen twee mensen die niet meer samen door een deur kunnen en waarbij afstand de beste oplossing lijkt. Elkaar in liefde loslaten om het geluk weer te kunnen vinden. En daarmee is het een fantastische metafoor voor de worsteling die ik vaak in organisaties zie, tussen leidinggevenden en medewerkers. Maar ook de metafoor van iemands worsteling ten opzichte van zijn of haar functie, vak, afdeling, collega’s of zelfs organisatie.

Vaak ontstaat er een kramp, die maakt dat iemand niet meer met plezier naar zijn werk gaat, daardoor uit balans raakt, vaker ziek is, ongemotiveerd is, zijn taken niet meer naar behoren uitoefent, letterlijk afhaakt dus. Leidinggevenden worstelen hier mee, willen het gesprek wel voeren, maar bereiken iemand soms niet. Of ze kiezen het pad van aanspreken in plaats van ondersteunen, waardoor het mogelijk minder veilig wordt om uit te spreken wat er is. Gevolg is dat er verwijdering ontstaat, waarbij voor alle partijen duidelijk is wat er speelt, maar het moet eerst tot een escalatie komen alvorens er iets gedaan wordt.

Hulp krijgen in dit proces, steun ervaren om te mogen toegeven hoe het is en dan niet direct een vaststellingsovereenkomst voorgeschoteld te krijgen. Professionele ondersteuning om helder te krijgen wat er nodig is (of niet meer is), waar het naar toe mag gaan, binnen of buiten de organisatie, zodat het een gedragen besluit is.

Luister eens met andere oren naar dit prachtige nummer en hoe het weer kan gaan stromen als iemand weet wat hij of zij wil, waar het naar toe mag en kan. Dat iemand weer goed in zijn vel zit. Weer zicht heeft op de kansen en mogelijkheden en daar naartoe kan werken. Dat is wat we bij Melior het liefste doen, mensen weer perspectief te laten ervaren, waardoor ruimte ontstaat, zelfvertrouwen en vooral meer energie!

Marco vervult hier de rol van organisatie, leidinggevende of functie. Davina vervult de rol van de medewerker met een loopbaan- en vitaliteitsvraag.